13日-14日，长城（天津）股权投资基金管理有限责任公司组织全体员工召开第四季度工作会议。会议首先由黄庆旺副总经理对公司前三季度经营情况做了回顾、总结与分析。随后，公司领导听取了各部门负责人汇报本部门工作中存在的问题及解决方案。最后，王海总经理结合公司目前业务发展状况，对公司第四季度工作进行了重点部署：一是进一步增强紧迫感，释放工作成效，全力争取完成年度经营目标；二是紧扣集团公司对基金公司功能定位的要求，抓住发展机遇，创新产品及服务方式；三是围绕三支专项基金的设立，积极引入外部低成本资金，高效推进项目落地，实现参与各方的互利共赢；四是建立起全面的风险控制制度，切实提高基金公司风险管理水平；五是系统梳理内部工作流程，进一步提升工作效率和管理水平；六是加大与中介机构的合作力度，有效利用外部智力补充公司力量；七是以开放的机制积极引进市场化人才，做到引进人才、引进团队和引进业务相结合；八是持续抓好党建纪检工作，开展丰富多彩的支部活动。